mitrelli

UNE ÉDUCATION
SANS LIMITE

La jeunesse africaine devrait représenter 42% de la population mondiale des jeunes, ce qui met en évidence le potentiel important et l’énergie dynamique qu’elle apporte au monde. Cependant, 34% de cette jeunesse agée entre 6 et 17 ans ne bénéficiera pas d’une scolarisation adéquate. Pour combler cet écart:

Il ne s’agira pas de salles de classe
Il ne s’agira pas d’ordinateurs
Il ne s’agira pas de livres….

Pour combler cet écart, il est essentiel d’adopter des solutions éducatives innovantes.

Le DÉFI

Actuellement, en Afrique subsaharienne, on estime que la population non scolarisée atteignait 244 millions en 2021. Parmi eux, 67 millions sont des enfants en âge d’aller à l’école primaire, 57 millions sont des adolescents en âge d’étudier au niveau du collège, et 121 millions sont des jeunes en âge d’aller au lycée. Si nous ne prenons pas des mesures immédiates, d’ici à 2030, un enfant sur six âgé de 6 à 17 ans sera toujours privé d’accès à l’éducation, et seulement six jeunes sur dix réussiront à terminer leur cursus secondaire. Nous reconnaissons le besoin urgent d’aligner les approches éducatives classiques aux réalités du présent et de l’avenir de l’Afrique. Toutefois, les modèles éducatifs conventionnels seuls, ne parviendront pas à relever les défis. Chez Focus, nous envisageons une voie de transformation pour l’éducation, mêlant des modèles innovants qui donnent la priorité à la durabilité et à l’équité, dans le but de progresser vers un avenir meilleur basé sur une croissance économique et sociale durable.

Mission et vision

Chez Focus, filiale du Groupe Mitrelli, spécialisée dans l’éducation, la formation professionnelle et l’emploi, nous travaillons en partenariat avec les gouvernements des pays africains depuis plus d’une décennie pour définir, concevoir et implémenter des programmes éducatifs axés sur le développement. Ensemble, nous donnons vie à des solutions innovantes et intégrées qui répondent aux défis uniques du continent dans le but de créer un impact réel.

NOTRE NOTRE

En rendant l’éducation plus accessible et inclusive, les générations futures d’Afrique réaliseront leur potentiel individuel, participeront au développement de leurs pays et construiront une société globalisée plus résiliente.

NOS MODÈLES PÉDAGOGIQUES

ENTREPRENEURIAT ET GESTION D’ENTREPRISE
FORMATION À L’ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET PROFESSIONNEL
L’ENSEIGNEMENT À DISTANCE (E-LEARNING) ET LES SOLUTIONS NUMÉRIQUES
FORMATION ÀL’ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET PROFESSIONNEL

ENTREPRENEURIAT ET GESTION D’ENTREPRISE

Les PME représentent jusqu’à 90% du secteur privé en Afrique subsaharienne. Ces entreprises sont souvent détenues et exploitées par des groupes marginalisés, notamment des femmes, et jeunes des communautés rurales. Leur accorder les moyens de participer au développement économique de leur communautés favorise l’inclusion et la justice sociale.

NOTRE APPROCHE

Chez Focus, nous avons conçu et créé des centres d’emploi locaux et des incubateurs. Ces derniers ont pour but d’inspirer et de soutenir diverses expressions d’entrepreneuriat et pour développer des compétences en gestion d’entreprise. Notre mise en oeuvre clé en main comprend le matériel didactique, le personnel professionnel, l’équipement et l’infrastructure.

FORMATION À L’ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET PROFESSIONNEL

L’Enseignement et la Formation Technique et Professionnelle (EFTP) se trouvent face à divers défis liés à leurs infrastructures et à leurs ressources, lesquels ont un impact direct sur la qualité de l’éducation et de la formation pratique dispensées. De surcroît, la persistance de programmes éducatifs désuets ou non pertinents aggrave la disparité existante entre les compétences des diplômés et les besoins des employeurs. De manière complémentaire, les établissements EFTP se voient fréquemment confrontés à une pénurie d’instructeurs et de personnel qualifié, principalement en raison du manque d’opportunités de développement professionnel.

NOTRE APPROCHE

Focus déploie des solutions en Enseignement et Formation Technique et Professionnelle (EFTP) à grande échelle. Ces efforts englobent la construction de centres de formation professionnelle, la modernisation des équipements, l’amélioration des programmes d’études tant dans les domaines fondamentaux que dans les niveaux intermédiaires de l’EFTP, ainsi que la formation des enseignants. En parallèle, nous concevons des programmes visant à encourager l’entrepreneuriat chez les jeunes sans emplois, en leur fournissant des kits professionnels et des formations pour la gestion efficace de PME.

L’ENSEIGNEMENT À DISTANCE (E-LEARNING) ET LES SOLUTIONS NUMÉRIQUES

Les systèmes éducatifs traditionnels dépendent largement d’infrastructures physiques, qui peuvent être limitées ou absentes dans certaines régions d’Afrique. La construction et la maintenance de ces infrastructures sont souvent coûteuses. Cependant, il est essentiel de noter que la simple existence d’infrastructures physiques ne garantit pas une éducation de qualité. Pour combler cette lacune, les solutions d’apprentissage en ligne (eLearning) offrent un accès à l’éducation à distance. En donnant aux apprenants la possibilité d’accéder aux contenus pédagogiques en tout lieu et à tout moment, ces solutions se révèlent particulièrement bénéfiques pour les résidants des zones rurales ou mal desservies.

NOTRE APPROCHE

Chez Focus, nous unissons nos forces avec des entreprises technologiques de premier plan ainsi qu’avec des experts en pédagogie pour révolutionner les itinéraires et les objectifs éducatifs tout en exploitant la puissance de la technologie pour obtenir des résultats exceptionnels. Notre collaboration conjointe donne naissance à une variété de solutions éducatives numériques diversifiées, comprenant des systèmes de gestion de l’apprentissage en ligne, des centres de données, des studios d’apprentissage en ligne et du contenu numérique. En parallèle de ces avancées technologiques, nous travaillons en partenariat avec des entreprises de formation de renom pour mettre en place des packages de soutien personnalisés abordant divers aspects tels que la gestion du changement, la culture numérique, les logiciels et les technologies informatiques, ce, à tous les niveaux.

FORMATION ÀL’ENSEIGNEMENT TECHNIQUE ET PROFESSIONNEL

NOTRE APPROCHE

QUELLE EST LA

REAL VALUE OF EDUCATION?

La véritable valeur de l’éducation s’étend au-delà des frontières conventionnelles, nous permettant d’accélérer le chemin vers la réussite. Grâce à nos modèles éducatifs innovants, nous générons des retours sur investissement (ROI) tangibles qui se traduisent par une croissance socio-économique. En outre, notre approche englobe un large éventail de valeurs non marchandes, contribuant ainsi à un impact plus holistique et épanouissant.

PRINCIPAUX IMPACTS DES
PROJETS EXISTANTS

CLESE : Centre Local de l’Entreprenariat et du Service à l’Emploi

Pôles Emploi

0 K

Diplômés

Nouveaux Pôles Urbains : Équipements éducatifs

Établissements d’enseignement

0 K

Élèves

PAPE: Plan d’action pour promouvoir l’employabilité

Centres De Formation

0 K

Kits Emplois

RETEP: Réforme nationale de l’EFTP

Écoles

0 K

Enseignants

Village de jeunesse pour enfants non scolarisés des zones rurales

Villages

0 K

Étudiants Diplômés

Centres de formation professionnelle

centres de formation professionnelle

NOTRE ÉQUIPE

Le Groupe Mitrelli est un groupe suisse international et multiculturel attaché aux valeurs universelles de respect mutuel, de solidarité et d’excellence. Au cours des 10 dernières années, le Groupe a eu un impact sur la vie de millions de personnes en collaborant avec les gouvernements africains et en mettant en oeuvre avec succès des dizaines de projets innovants dans des secteurs clés tels que l’éducation, la santé, la sécurité alimentaire, la technologie, l’eau et l’énergie. Le Groupe s’est engagé à créer un impact significatif et durable sur la vie des individus, des familles, des communautés et des pays que nous servons. Par ailleurs, Mitrelli s’est engagé à mettre en place des projets nationaux, économiques et sociaux conformes aux objectifs de développement durable (ODD), pour améliorer le bien-être des populations locales et leur qualité de vie globale.

L’avenir radieux de l’Afrique dépend de sa jeune génération, et l’éducation est un catalyseur important permettant de lui donner les moyens de façonner un horizon prospère pour elle-même et pour le continent. L’adoption de solutions innovantes d’apprentissage en ligne peut jouer un rôle central dans ce parcours transformateur, et il est impératif que nous collaborions pour étendre ces solutions aux communautés sur le continent africain.

Au sein du groupe Mitrelli, nous reconnaissons ce besoin et restons déterminés dans notre engagement à proposer des solutions durables et à créer un changement positif grâce à l’innovation. Nous forgeons des partenariats avec des gouvernements africains, des institutions mondiales et des communautés locales, en faisant l’effort de fournir des solutions efficaces dans des domaines vitaux tels que l’eau, la sécurité alimentaire, l’éducation, les soins de santé, le logement, la technologie, l’énergie et la protection de l’environnement. Ensemble, nous pouvons donner à la jeunesse africaine les moyens de maximiser leur potentiel et de promouvoir un meilleur avenir pour eux-mêmes et pour leurs communautés.

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